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luciano grapsa

La Déclaration du Président

La contribution la plus importante que chaque entreprise puisse apporter au progrès social consiste à gérer ses activités de la manière la plus efficace possible, sans jamais détourner l’attention des valeurs qui sont à la base de toute société civile. C’est pourquoi l’entreprise LeghornGroup est et sera toujours engagée dans des activités que nous pensons inséparables de nos opérations quotidiennes dans le secteur de la sécurité, telles que les programmes éducatifs, les dons et l’engagement social”.

Luciano Grapsa – Président & CEO LeghornGroup srl


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OBJECTIF

Le principal objectif de LeghornGroup srl est d’opérer de manière efficace, responsable et rentable dans le secteur des systèmes de sécurité et d’anti-effraction. LeghornGroup a l’intention de devenir une entreprise de référence dans le secteur, se qualifiant comme un fabricant avec une forte vocation pour la recherche et le développement de produits et solutions hautement innovants et efficaces.

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RESPONSABILITÉS

LeghornGroup srl reconnaît avoir cinq principes de responsabilités:

  1. Envers ses propres associés, en protégeant leurs investissements et en leur garantissant un rendement adéquat
  2. Envers ses clients, en prenant soin des clients acquis avec attention, en s’accréditant de nouveaux clients et en maintenant leur fidélité, en développant et en offrant des produits et services de valeur en termes de prix, qualité, sécurité et impact environnemental réduit, avec le soutien de l’expérience nécessaire technologique et commercial.
  3. Envers ses employés et ses collaborateurs, en respectant leurs droits et en offrant au personnel des conditions de travail correctes et sûres, garantissant également leur entière satisfaction personnelle et professionnelle. Promouvoir le développement et la valorisation maximale des talents et garantir l’égalité des chances en matière d’emploi; encourager la participation du personnel à la planification et à la gestion de son travail et à l’application quotidienne de la vision et des valeurs communes de l’entreprise.
  4. Envers toutes les personnes avec lesquelles l’entreprise établit des relations d’affaires. Assurer des bénéfices mutuels avec les partenaires contractuels et les fournisseurs, encourager l’application de ces principes de comportement dans ces activités. La volonté de promouvoir ces principes sera un facteur déterminant pour décider d’établir ou de maintenir de telles relations.
  5. Envers la communauté. Exercer votre activité en tant que membres responsables de l’entreprise, respecter les lois des pays où LeghornGroup srl opère. Exprimer votre soutien aux droits humains fondamentaux, conformément à votre rôle légitime en tant qu’entreprise privée, en accordant la plus grande attention à la santé, à la sécurité et à l’environnement, conformément à votre engagement en faveur du développement durable.

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PRINCIPES ÉCONOMIQUES

  • Le profit économique est essentiel pour s’acquitter des responsabilités susmentionnées et continuer à mener ses activités; c’est un paramètre pour évaluer l’efficacité et la valeur que les clients attribuent aux produits et services offerts par LeghornGroup srl. Le profit est essentiel pour avoir et distribuer les ressources nécessaires et pour alimenter le flux continu d’investissements requis pour développer et produire de nouveaux systèmes qui peuvent empêcher à la fois l’altération mais aussi l’immigration illégale ou les actes de terrorisme, en préservant la sécurité de la communauté civile.
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